Abteilungsleiter:in Payroll (w/m/d)

  • Standort:

    Dortmund, Nordrhein-Westfalen

  • Branche:

    Logistik und Supply Chain

  • Vertragsform:

    Festanstellung

  • Gehalt:

    Negotiable

  • Kontakt:

    Nasim Asmar

  • E-Mail:

    fjdaxtraadresp@thesrgroup.com

  • Referenznummer:

    PR/196970_1619696184

  • Online:

    seit 5 Monaten

  • Ablaufdatum:

    2021-05-29

  • Start:

    ASAP

  • Berater:

    #

Abteilungsleiter:in Payroll (w/m/d)

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Logistikunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Abteilungsleiter:in Payroll (w/m/d) am Standort in Dortmund.

Sie unterstützen in dieser Position gemeinsam mit Ihrem Team den Transformationsprozess der Abrechnungssoftware hin zu SAP SuccessFactors. Dieser Transformationsprozess ist für die digitale Entwicklung, und damit einhergehend der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens essenziell, und bietet Ihnen daher die Möglichkeit sich innerhalb kurzer Zeit beruflich und persönlich in großen Schritten zu entwickeln.

Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl an interessanten Corporate Benefits und einem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot.

Ihr Aufgabengebiet umfass unter anderem das Folgende:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Payroll-Team sowie Ansprechpartner:in für Kolleg:innen
  • Unterstützung bei der Transformation der Payroll (Systemwechsel) von Paisy zu SAP SuccessFactors
  • Aktive Mitwirkung im Projekt sowie Begleitung des Teams im Change-Prozess
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
  • Erfassung und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten, Bearbeiten von u.a. Überstunden - und Urlaubsvergütungen sowie Ausstellen von Verdienst- und Abrechnungsbescheinigungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Reportings
  • Anlegen und führen der digitalen Personalakte, bearbeiten von Einstellungen, Versetzungen und Freistellungen

Idealerweise bringen Sie folgendes Profil mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur Personalfachkaufkraft oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in einer nachweisbar vergleichbaren Position sowie fundierte Kenntnisse im Arbeit-, Sozialversicherung- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
  • Erfahrung mit dem Abrechnungssystem SAP SuccessFactors sowie idealerweise auch mit Paisy und die Bereitschaft sich in neue digitale Assistenzsysteme einzuarbeiten
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Offenes, diplomatisches Wesen mit Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung

Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung und freue mich auf Ihre Bewerbung!

The SR Group (Germany) GmbH is acting as an external recruitment agency in relation to this vacancy.

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