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​Heute die Kompetenzen von morgen kennen 

Dank unserer globalen Reichweite und des lokalen Know-hows unserer Berater identifizieren wir schnell und kompetent die richtigen HR-Professionals für Ihre nationale oder internationale HR-Agenda. Dabei steht Frazer Jones für weit mehr als einzig für die Besetzung einer HR-Position. Wir übertragen die Business-Anforderungen von morgen auf Ihre HR-Bedürfnisse und Kompetenzprofile von heute. Unsere tragfähigen Beziehungsnetzwerke knüpfen Verbindungen zu Top-Talenten, eröffnen Wege zu modernen Recruiting-Strategien sowie zu kulturprägenden Fachveranstaltungen. 

Spezialisierte Funktionen

Es ist eine Kunst, Menschen mit den richtigen Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Position zu platzieren.

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Frazer Jones betreibt Talent Management für seine Kunden als ganzheitliches Konzept.

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Vergütungspolitik in Unternehmen gehört zu den entscheidenden Werthebeln im Wettbewerb um Top-Talente.

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Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu motivieren, bildet in hochkompetitiven Märkten eine anspruchsvolle Aufgabe.

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Wir rekrutieren ausgewiesene eHR-Spezialisten, die nicht nur Expertise im Bereich HR aufweisen, sondern über Querschnittswissen mit angrenzenden Disziplinen wie der IT verfügen.

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HR-Services decken nicht nur zahlreiche Funktionalitäten wie Personal- und Zeitmanagement oder Kontaktverwaltung entlang der Systeme ab.

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Diversity & Inclusion

Vielfalt, die auch unsere eigene Unternehmenskultur prägt, bildet das Fundament unserer Beratungsleistung. 

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität hinsichtlich Herkunft, Geschlecht, Alter oder sexueller Orientierung nicht nur besser die vielschichtigen Kundenbedürfnisse adressiert. 

Wir glauben daran, dass gemischte Teams einen Wert- und Wachstumstreiber für den Unternehmenserfolg darstellen: Ihre HR-Strategie als Nachweis für moderne Perspektiven und Arbeitsweisen. 

• Talent Acquisition and Mobility Lead

  The Global Fund is a world renowned and highly regarded organisation that raises and invests billions of dollars globally to support healthcare programmes across multiple countries to accelerate the end of AIDS, tuberculosis and malaria as epidemics. This is an outstanding opportunity for a Talen...

  Gehalt: competitive

  Posted: seit 2 Tagen

  Geneva, Switzerland

• HR Policies and Procedures Specialist

  The Global Fund is a world renowned and highly regarded organisation that raises and invests billions of dollars globally to support healthcare programmes across multiple countries to accelerate the end of AIDS, tuberculosis and malaria as epidemics. This is a part-time position of 0.8 FTE based ...

  Gehalt: Competitive

  Posted: seit 2 Tagen

  Geneva, Switzerland

• Payroll Specialist (m/w/d)

  Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen aus der Stahlindustrie mit mehr als 8000 Mitarbeitern allein in Deutschland, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Düsseldorf einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP Aufgabenstellung: Eigenständige und verantwortliche ...

  Gehalt: €65000 - €75000 per annum

  Posted: seit 4 Tagen

  Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

• Senior Talent Manager (m/f/d)

  Our client is a European agricultural company based in Germany with several thousand employees and worldwide activities in more than 70 countries looking for a Senior Talent Manager to join their rapidly expanding global human resources team in Berlin. This position engages in the conceptual desi...

  Gehalt: Negotiable

  Posted: seit 8 Tagen

  Berlin, Germany

• Senior Reward Expert (m/f/d)

  Our client is a multinational bank and a global leader in its sector. Due to significant growth in the country, coupled with a wide-scale HR transformation project, they have created a new role within their Reward team for a new: Senior Reward Expert (m/f/d) located in Frankfurt This role would b...

  Gehalt: Negotiable

  Posted: seit 18 Tagen

  Germany

• HR Business Partner (m/f/d)

  Unser Kunde, ein international tätiger Hersteller von nachhaltigen und innovativen Kunststoffprodukten, sucht im Raum Gera/Jena zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereichs zu strat...

  Gehalt: Negotiable

  Posted: seit 18 Tagen

  Eisenberg (07607), Thüringen

• HR Director Operations (m/f/d)

  Our client is part of an international e-commerce business. On their behalf we are looking to recruit an HR Director Operations who will drive their HR strategy and operations. Responsibilities Lead a team of several HR Business Partners Compile a human resources strategy aligned to strategic com...

  Gehalt: €120000 - €150000 per annum

  Posted: seit 24 Tagen

  Berlin, Germany

• Labour Law Advisor (f/m/d)

  Our client is an international retail business. For their team in Cologne our client is hiring a Labour Law Advisor (m/f/d) Tasks and responsibilities: Work as part of the HR team in Cologne and report directly into the Head of HR Germany Support and advise the management and employees in applyin...

  Gehalt: €70000 - €80000 per annum

  Posted: seit 24 Tagen

  Germany

• (Senior) Manager HR Strategy

  For our client, one of the world's most respected and successful consulting businesses with extensive international exposure and excellent market reputation, we are looking for a (Senior) Manager HR Strategy (m/w) located in Munich/Berlin To expand their strategic HR offering our client provides ...

  Gehalt: Negotiable

  Posted: seit 24 Tagen

  Munich, Bayern

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